Préambule
Nous formons vos collaborateurs à acquérir et maîtriser durablement et AUTREMENT, de nouvelles compétences en MANAGEMENT,
RH & ORGANISATION. Nos interventions présentent les particularités suivantes :
- ✓ des parcours d’accompagnement sur mesure et balisés
- ✓ des prestations fortement instrumentées
- ✓ une véritable démarche de changement
Quelques exemples de nos prestations en MANAGEMENT & RH :
Management et animation d'équipe, conduite des entretiens (professionnels, de recadrage,...), développement des compétences
commerciales & relationnelles, création de VOTRE boîte à outils RH (supports d'entretiens, définition de fonctions, livret d'accueil, etc.),
management de projets, gestion de conflits, droit social et management, ...TOUTES NOS PRESTATIONS SONT ELIGIBLES A VOTRE DE PLAN DE FORMATION !
Contactez-nous !
Objectifs
- → Permettre à chaque participant de se situer : comprendre ses performances actuelles et identifier son réel potentiel d’évolution
- → Renforcer et développer ses compétences pour remplir pleinement sa fonction
- → Doter chacun d’un plan d’actions ambitieux et réalisable
- → Et surtout, donner l’envie de passer à l’action et de se dépasser
Temps forts
- → Avant, identification des besoins pour préparer et planifier la mission
- → Pendant, accompagnement des projets de changement et de développement par la formation-action
- → Après, suivi sur le terrain pour ajuster les comportements et valider les actions menées
